5 strategii de recrutare și retenție care chiar funcționează
acum 10 luni
60
Recrutarea și retenția angajaților nu sunt doar procese tranzitorii, ci sunt aspecte importante ale strategiei de afaceri pentru orice organizație care își dorește să prospere pe termen lung. Este important să investești timp și resurse în dezvoltarea unui proces de recrutare și selecție riguros, care să identifice și să atragă talentele potrivite pentru organizație.
Identifică oamenii interesați de jobul din compania ta pe termen lung
SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.
Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).
Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.