Experții spun că nu este vorba doar despre programatori sau ingineri, ci despre roluri care combină înțelegerea comportamentului uman, organizarea muncii și controlul deciziilor automate. Pe măsură ce AI ajunge să fie folosită în procese critice, firmele au nevoie de oameni care să stabilească limitele, regulile și experiența de lucru cu aceste sisteme, potrivit BI.
Una dintre cele mai mari provocări pentru angajatori este să înțeleagă cum trebuie să funcționeze echipele în care oamenii și inteligența artificială lucrează împreună zilnic.
„Este vorba despre a vedea AI ca pe un coleg de echipă și partener de lucru. AI este extrem de puternică, dar are nevoie de direcție și supraveghere umană pentru a funcționa corect”, explică Sabari Raja, partener manager la JFFVentures.
El arată că noile roluri apărute nu sunt s...

acum 1 ora
13












English (US) ·
Romanian (RO) ·