Bărbații folosesc mai des decât femeile ofertele de job pentru a obține salarii mai mari, potrivit unui nou studiu

acum 18 ore 9

Bărbaţii valorifică mai frecvent decât femeile ofertele de angajare primite de la alte companii pentru a-şi negocia salariile la actualul loc de muncă, contribuind la menţinerea diferenţelor salariale dintre sexe, arată un studiu al Rockwool Foundation Berlin.

Potrivit unui studiu publicat duminică, aproape jumătate din decalajul salarial dintre sexe provine din modul diferit în care bărbații și femeile folosesc ofertele concurenței pentru a-și renegocia salariul, potrivit Reuters. În medie, bărbaţii care ocupă aceleaşi poziţii ca femeile câştigă cu 8% mai mult.

Ofertele primite de la alte companii aduc deseori creşteri salariale pentru bărbaţi la actualul loc de muncă, în timp ce femeile, deşi la fel de dispuse să îşi schimbe angajatorul, nu beneficiază de aceleaşi avantaje. Ele preferă adesea să accepte oferta externă şi să îşi schimbe locul de muncă, evidenţiază cercetarea.

Autorii studiului atrag atenţia că Directiva Uniunii Europene privind t...

Sursa: https://www.libertatea.ro/stiri/barbatii-folosesc-mai-des-decat-femeile-oferte-job-diferente-salarii-studiu-5820700

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.