Ce faci dacă ești concediat în 2026: în 9 din 10 cazuri concedierile sunt anulate în instanță

acum 1 ora 7

În practică, instanțele anulează frecvent concedierile atunci când angajatorii nu pot demonstra clar necesitatea desființării postului sau criteriile de selecție. În multe cazuri, costul total al unui litigiu depășește economiile urmărite prin concediere.

„Nu este suficient ca o companie să spună că se reorganizează. Trebuie să poată demonstra, cu documente, de ce acea poziție nu mai este necesară. Reorganizarea trebuie construită ca un dosar complet înainte de emiterea deciziilor.

În multe cazuri, este invocată reorganizarea internă pentru a face concedieri, însă firmele riscă procese costisitoare și despăgubiri substanțiale, dacă nu pot explica clar de ce au ales anumite persoane și nu altele. În multe situații, o concediere făcută greșit ajunge să coste mai mult decât păstrarea angajatului în companie timp de 1–2 ani”, spune avocata Elena Grecu.

Ce riscă angajatorii

Dacă o concediere este anulată în instanță, companiile pot fi obligate să suporte mai...

Sursa: https://www.mediafax.ro/stirile-zilei/ce-faci-daca-esti-concediat-in-2026-in-9-din-10-cazuri-concedierile-sunt-anulate-in-instanta-23729052

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.