A ocupat vreme de 20 de ani funcția de manager într-o companie de software, dar la 54 de ani conducerea firmei a dat-o afară, după un proces major de restructurări de personal. Din ce spune ea, concedierea a avut la bază reducerea costurilor salariale.
Totul s-a petrecut în iulie 2025 și la scurt timp viața i s-a schimbat complet, după ce a făcut o simplă modificare în CV.
„La început apare panica, este inevitabil”
„La început apare panica, este inevitabil. Dar, într-un fel, a fost și o ușurare”, povestește Amy Lovett, din SUA, pentru Business Insider.
În ultima vreme, schimbările operate de șefi aduseseră o stare generală de tensiune în firmă, astfel că, după plecarea de acolo, Amy a putut să își reevalueze direcția spre care vrea să meargă cariera ei.
Și-a luat câteva săptămâni de reflecție, iar din toamnă întregul ei efort s-a concentrat pe găsirea unui nou loc de muncă. Mai întâi, și-a actualizat CV-ul, iar apoi a reluat legă...

acum 3 luni
12















English (US) ·
Romanian (RO) ·