Cum se construiește o reputație solidă? Cu ajutorul oamenilor de valoare din companie

acum 4 ore 7

Această recunoaștere arată dedicarea companiei de a crea un mediu de lucru în care oamenii nu doar că se simt apreciati, dar pot și să crească profesional, să învețe și să contribuie la transformarea unui viitor fără fum. Într-o discuție cu Gerasimos Contoguris, Director People & Culture, aflăm cum Philip Morris își consolidează reputația și sprijină dezvoltarea fiecărei persoane care face parte din această echipă de succes.

Revista CARIERE: Ce înseamnă certificarea Top Employer pentru Philip Morris România?

Gerasimos Contoguris, Director People & Culture: Suntem bucuroși și mândri să primim certificarea Top Employer pentru al unsprezecelea an consecutiv. Ea reflectă angajamentul Philip Morris România de a crea un mediu de lucru apreciat de cei peste 1.500 de angajați, dar și de potențialii angajați. Ne-am propus să construim un loc de muncă în care toți angajații să poată contribui și colabora la maximum, să se sprijine reciproc, să impulsioneze inovația și aten...

Sursa: https://www.realitatea.net/stiri/actual/cum-se-construieste-o-reputatie-solida-cu-ajutorul-oamenilor-de-valoare-din-companie_67becb961e7d7077c356a9f2

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.