Cu un număr actual de aproximativ 11.000 de angajați, Dacia anunță un program de concedieri voluntare menit să-și eficientizeze operațiunile. Stimulentele financiare oferite angajaților care optează pentru plecare variază între 24.000 și 200.000 de lei. Ele vor fi calculate în funcție de vechimea în muncă, și sunt semnificativ mai generoase decât în programele anterioare. Cu toate acestea, compania nu aprobă toate cererile, strategia intenționând să păstreze personalul esențial în departamentele cheie.
Discuții salariale într-un climat tensionat
Contextul acestor negocieri salariale este complex. Salariul minim net lunar la unitate este de 4.200 de lei, iar salariul mediu net este de 8.000 de lei. În urma acordului de anul trecut, care a prevăzut o creștere brută de 700 de lei, așteptările pentru runda actuală sunt pline de tensiune. Se anticipează o discrepanță semnificativă între creșterile salariale solicitate de reprezentanții sindicatelor și cifrele propuse de c...

acum 1 ora
9























English (US) ·
Romanian (RO) ·