Muncitorii străini din România rămân dependenți de birocrația hibridă a autorităților, care prelungește timpii de așteptare și întârzie integrarea pe piața muncii, atrage atenția Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă din România (PIFM). Organizația solicită implementarea unor proceduri exclusiv online pentru schimbarea angajatorului și a funcției, considerând măsura vitală pentru protecția lucrătorilor și eficiența angajatorilor.
„Este nevoie ca schimbarea de angajator să se poată face integral online, fără depunerea dosarului la ghişeu. În afară de oferta de angajare, cazierul străinului este emis de autorităţile române şi, odată încărcat pe portal, poate fi verificat direct de către Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI). În plus, documentele de la şomaj sunt deja emise în format electronic în majoritatea judeţelor, ceea ce înseamnă că nu ar mai trebui depuse în original”, a declarat vicepreşedintele PIFM, Elena Panţiru, într-un comunicat al ...