Indicatori de performanță introduși pentru ANAF. Șefii instituției vor fi penalizați sau premiați pentru nivelul de colectare
acum 2 saptamani
20
ANAF intră într-un amplu proces de reformă structurală, odată cu introducerea unor noi obiective de implementat până la jumătatea anului viitor, asumate de Guvern în cadrul revizuirii PNRR. Printre măsurile prevăzute se numără reorganizarea instituțională a ANAF pe un model centralizat, introducerea unor indicatori de performanță pentru angajați și aplicarea unui sistem de bonusuri și penalizări pentru conducerea instituției, în funcție de atingerea acestor indicatori.
SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.
Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).
Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.