Sistemul Revisal a fost dezactivat complet, iar toate operațiunile privind evidența angajaților se realizează exclusiv prin Reges Online, potrivit informațiilor transmise de Inspecția Muncii.
Această schimbare marchează un pas important în digitalizarea relațiilor de muncă, având ca obiectiv principal creșterea transparenței și eficientizarea raportărilor dintre angajatori și autorități.
Tranziția la Reges Online este obligatorie pentru toți angajatorii
Odată cu intrarea în vigoare a Reges Online, toți angajatorii, indiferent de dimensiune sau domeniu de activitate, sunt obligați să își creeze conturi în noul sistem. Aceștia trebuie să introducă datele aferente contractelor individuale de muncă active care nu se regăsesc în baza de date a fostului Revisal.
Prin Reges Online, angajatorii vor ge...

acum 1 saptamana
19





















English (US) ·
Romanian (RO) ·