Salarii de nabab, pe banii constribuabililor, la o companie de stat din Brașov

Salariile 'nesimțite' de la Compania Apa Brașov trebuie să dispară, iar noua conducere va trebui să vină cu o strategie care, pe de o parte să vizeze extinderea ei în cât mai multe zone din județ, iar pe de alta - realizarea unor investiții care să conducă la diminuarea pierderilor de pe rețea, a declarat, joi, președintele ADIDAJ (Asociația de Dezvoltare Comunitară în Domeniul Apei din Județul Brașov), vicepreședintele Consiliului Județean (CJ) Brașov, Todorică Șerban.CJ Brașov, împreună cu Primăria municipiului Brașov, sunt acționari majoritari la Compania Apa, având peste 80% din acțiunile operatorului, restul fiind deținut de alte șase primării din totalul de 18 membri ai Asociației.Potrivit lui Șerban, salariile nete din companie ar trebui să fie 'în concordanță cu piața', 'cu salariile din administrație, ale celor care lucrează în domeniu', să fie 'un venit de bun simț' și să se elimine discrepanțele dintre salariile 'oamenilor de rând', care pornesc de la minimumul pe economi...