Unii dintre angajați pot primi cel de-al 13-lea salariu, la finalul anului 2025. Acești bani sunt acordați în funcție de angajator, precum și de reguline interne ale companiei. Este un beneficiu financiar și poate fi privit precum un „bonus” la final de an. Iată mai jos, în articol, ce trebuie să știi.
Ai auzit vreodată de „al 13-lea salariu”? Este, de fapt, un bonus care poate fi acordat de către angajator, în funcție de regulile interne ale firmei, precum și de dorința sa, care este echivalentul unui salariu lucrat la normă întreagă. Nu doar că este văzut precum un sprijin financiar pentru perioada încărcată a sărbătorilor, ci și ca un semn de recunoaștere a efortului depus de angajat. În sectorul privat, de pildă, acești bani nu sunt impuși prin C...

acum 2 ore
1























English (US) ·
Romanian (RO) ·