Studiu: Un job nesigur poate deveni satisfăcator dacă este bine conceput

acum 4 zile 5

Nu toate locurile de muncă nesigure sunt neapărat „locuri de muncă proaste” – totul depinde de modul în care sunt concepute, arată o cercetare australiană care a analizat satisfacția profesională a zeci de mii de angajați timp de 16 ani.

Cheia stă în „resursele profesionale” pe care le oferă un post: folosirea competențelor calificate, autonomia, varietatea sarcinilor și flexibilitatea. Aceste caracteristici pot compensa dezavantajele precum nesiguranța angajării și pot face diferența între satisfacție și frustrare profesională, notează The Conversation.

Angajații independenți raportează în medie satisfacție mai mare decât cei cu contracte permanente, deoarece se bucură de autonomie, flexibilitate și oportunități de a-și folosi diverse competențe. Aceste avantaje compensează lipsa beneficiilor tradiționale ale angajării stabile.

În schimb, angajații temporar au cel mai scăzut nivel de satisfacție. Deși volum...

Sursa: https://www.mediafax.ro/externe/studiu-un-job-nesigur-poate-deveni-satisfacator-daca-este-bine-conceput-23565756

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.