Tara europeană care oferă locuință în schimbul venirii la muncă. Companiile sunt disperate că rămân fără angajați

Companiile din Germania se confruntă cu o mare penurie de muncitori calificați. În mod special, există o deficit de șoferi de autobuze, ingineri electrici, instalatori de sisteme fotovoltaice și specialiști IT. Problema nu constă doar în găsirea unui loc de muncă, ci și în accesibilitatea locuințelor – în special în orașe costisitoare precum München. Pentru a atrage angajați, din ce în ce mai multe companii oferă cazare ca parte a pachetului de angajare, prin închirierea sau construirea propriilor apartamente destinate angajaților.

În prezent, companii precum Stadtwerke München sunt în căutare de sute de angajați în diverse domenii, de la tehnicieni la specialiști IT. Într-un oraș precum München, unde găsirea unei locuințe accesibile se compară cu câștigarea la loterie, multe firme oferă locuințe de serviciu pentru a atrage profesioniști din țară și din străinătate.

Un studiu realizat de PwC arată că patru din cinci companii germane percep criza imobiliară ca un obstacol...