Potrivit Bestjobs, creșterea cu 45% a aplicațiilor făcute de tinerii de 16-18 ani semnalează începutul unui nou sezon de recrutare pentru elevii care își doresc independență financiară, experiență profesională și un avantaj competitiv pentru viitor.
Analiza platformei arată că lunile iunie, iulie și prima parte a lunii august generează, în anumite industrii, creșteri de până la 70% ale numărului de aplicații din partea acestei categorii de vârstă.
Interacțiuni cu AI
Unul dintre cele mai interesante fenomene observate este deschiderea fără precedent a adolescenților către recrutarea asistată de inteligență artificială. Bestie, asistentul virtual AI al platformei, înregistrează cu până la 25% mai multe interacțiuni și interviuri cu candidații din categoria 16-18 ani comparativ cu orice alt segment de vârstă.
Pentru acești tineri, conversațiile cu AI-ul reprezintă o experiență naturală. Sunt prima generație care nu percepe inteligența artificială ca pe o t...

acum 1 ora
11




















English (US) ·
Romanian (RO) ·