Un fost profiler SRI a intrat pe piața de recrutare. Care e procesul prin care niciun angajat, român sau străin, nu scapă de filtrul „băieților cu ochi albaștri”

acum 6 zile 121

În multe afaceri din România sunt angrenați foștii angajați SRI, dar în domeniul recrutărilor parcă nu se știa să fi ajuns până de curând. Cel puțin nu la nivelul la care o face ex-profilerul SRI Paul Herinean, un nume care a apărut în conexiune inclusiv cu mediul de business via Dan Șucu. Astfel, pe sub radar, de numai un an, acesta a pus bazele unui sistem aproape draconic de filtrare a angajaților, care sunt trecuți prin atât de multe teste încât este aproape imposibil, ...

Sursa: https://ziare.com/recrutare/forta-de-munca-profiling-hr-resurse-umane-1959086

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.