Înalta Curte de Justiție din Andaluzia, Spania, a declarat nulă concedierea unui angajat efectuată prin WhatsApp, după ce suferise un infarct în cursul activității sale profesionale.
Instanța a decis că măsura aceasta a încălcat dreptul la egalitate, întrucât a fost dispusă în perioada în care lucrătorul era în concediu medical.
Deși compania a invocat motive organizatorice, legate de finalizarea unui proiect, judecătorii au hotărât că în spatele acestei justificări se ascundea o discriminare pe criterii de boală, conform prevederilor Legii 15/2022.
Un zidar din Spania a aflat că a fost concediat printr-un mesaj pe WhatsApp
Sursa: https://www.gandul.ro/international/un-zidar-din-spania-a-aflat-ca-a-fost-concediat-printr-un-mesaj-pe-whatsapp-dupa-ce-a-suferit-un-infarct-el-a-dat-compania-in-judecata-20697380
Declinarea răspunderii !!!
SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.
Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).
Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.

acum 2 ore
6






















English (US) ·
Romanian (RO) ·