Unlocking the Future: Strategies for Attracting and Retaining Generation Z and Alpha in the Workplace, by Sorina Faier, Editor at Nine O’Clock

acum 2 luni 32

As the workforce evolves, understanding and adapting to the unique expectations of Generation Z (born between 1997 and 2012) and Generation Alpha (born from 2010 onwards) is crucial for organizations aiming to attract and retain top talent. These digital natives bring fresh perspectives and priorities that differ significantly from previous generations.

Purpose-Driven Work

Both generations seek employment that aligns with their personal values and contributes positively to society. They are drawn to organizations that demonstrate social responsibility and a commitment to making a difference. Employers should clearly communicate their mission and the societal impact of their work to resonate with these cohorts.

Continuous Learning and Career Growth

Generation Z and Alpha prioritize opportunities for professional development. They value employers who invest in their growth...

Sursa: https://nineoclock.ro/2025/04/02/unlocking-the-future-strategies-for-attracting-and-retaining-generation-z-and-alpha-in-the-workplace-by-sorina-faier-editor-at-nine-oclock/

Citiți întregul articol

Declinarea răspunderii !!!

SP1.RO este un agregator automat de știri din România. În fiecare articol, preluat de SP1.RO cu maxim 1000 de caractere din articolul original, este specificat numele sursei și hyperlink-ul către sursă.

Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (caleaeuropeana.ro).

Dacă sunteți proprietarul conținutului și nu doriți să vă publicăm materialele, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la [email protected] și conținutul va fi șters în cel mai scurt timp posibil.