Este primul proces al agenției privind programele de diversitate la locul de muncă de la preluarea mandatului de către Donald Trump, potrivit Reuters.
Procesul, deschis de Comisia pentru Egalitate în Ocuparea Forței de Muncă din SUA, susține că Coca-Cola Beverages Northeast a încălcat legea federală când a organizat evenimentul pentru aproximativ 250 de angajate la un cazinou din Connecticut în septembrie 2024.
Compania nu a răspuns imediat la solicitarea de comentarii. Aceasta este deținută de Kirin Holdings, o companie japoneză. Coca-Cola nu este pârâtă în acest caz.
Cazul din instanța federală din New Hampshire este un prim test al afirmațiilor oficialilor administrației Trump, inclusiv ale președintei EEOC, Andrea Lucas, potrivit cărora multe programe comune de diversitate, echitate și incluz...

acum 2 ore
10























English (US) ·
Romanian (RO) ·